3月的鄂尔多斯，尽管寒风料峭，但依旧挡不住春天的脚步。毛乌素沙漠上，一对对智能化矿井高效生产，一栋栋建筑错落有致……山东能源集团ga黄金甲能源鄂尔多斯公司下属煤矿，犹如珍珠般镶嵌在陕蒙大地，熠熠生辉。

3月24日晚，ga黄金甲能源披露2022年年度报告，公司陕蒙基地矿井煤炭产量超过1/3，成为ga黄金甲能源高质量可持续发展的支撑支柱之一。

2022 年，鄂尔多斯公司深入贯彻落实ga黄金甲能源战略部署，坚持“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”，聚焦“七个示范、六个表率”目标，激发“六比六争”创争活力，积极克服生产频繁受限等困难，全力以赴推进安全监管、智能化建设、产能释放、矿震治理、手续办理、民生工程“六件大事”，整体工作稳步有序推进，交出了一份满意答卷。

智能矿山领航发展

2月17日，金鸡滩煤矿通过验收，达到Ⅰ类中级智能化示范煤矿，鄂尔多斯公司智能化矿山建设硕果累累。

鄂尔多斯公司把智能化矿山建设作为发挥支柱作用、应对危机挑战、实现高质量发展的关键举措，按下技术攻关的“快进键”，跑出智能化建设的“加速度”，筑牢稳增长的“压舱石”。

“科学先进、高效实用”“示范先行、同步推进”，鄂尔多斯公司全力推进智能化矿山建设，目前已实现采煤、掘进、机电、通风等专业智能化系统的常态化运行。转龙湾煤矿建成首个千万吨级中厚煤层超长智能化综采工作面；金鸡滩煤矿依靠智能化建设，年产煤量达到1700万吨；石拉乌素煤矿和营盘壕煤矿加快智能化建设步伐，向国家级智能化示范矿井快速迈进……一座座智能化矿山为鄂尔多斯公司快速发展厚植动能、奠定基础。

强化安全守护发展

鄂尔多斯公司坚持标准化管理和规范化操作，不断深化安全生产标准化管理体系建设，全力夯实安全基础。他们开展隐蔽致灾因素普查治理，坚持“一矿一策”，强化冲击地压防治，严格落实防冲跟班，严查爆破断顶、卸压等防冲措施现场落实；强化防治水管理，突出老空水、顶板水防治，完善石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿强排系统；强化防灭火管理，开展巷道封闭、瓦斯排放等特殊作业地点隐患专项治理，杜绝自燃事故。

精益管理支撑发展

精益管理是企业之本、发展之基，更是高质量发展的支撑。

鄂尔多斯公司围绕“管理提效、资产提质”主题，坚持开源节流并举、降本增效并重，做细做实精益管理文章。他们科学设定精煤占比，严格落实煤质考核管理制度；管控创效，深入开展“两增三降三提升”活动。

鄂尔多斯公司深推“两化融合”，开展精益化市场化管理项目 6 项、单项工程 33 项，激活了市场主体内生动力。与此同时，该公司深挖降本提效，主要产品单耗同比降低3%，2022年消耗存量物资 5270 万元，内部调剂物资 206 万元，完成修旧利废 1.39 亿元，开展内部协同创效 1.43 亿元。

党建引领保障发展

职工在想啥？职工需要啥？职工有心事向谁说？

“今天与违章受罚职工王伟（化名）进行谈心，王伟认识到了违章的危害性，接受了罚款。另外，ga黄金甲·(中国区)官方网站在交谈过程中得知，王伟的孩子（居住在邹城）生病了，可以委托在邹城的同事前去慰问。”这是转龙湾煤矿机运工区党支部书记陈洪岩与违章工人谈心谈话后，在“六必谈”工作本上记下的谈话过程和发现的问题。

近年来，鄂尔多斯公司创新完善“三好四化五评”党建工作机制，以“一支部一品牌一特色”为抓手，创新开展“党建+暖心”等 27 个党建突破项目，7 个党建品牌入选ga黄金甲能源“优秀党建典型案例”。

他们精准对接职工所盼、所需、所求，建成投用三矿文体场馆等设施；开展节日送温暖、金秋助学等活动；开展职工大病救助、临时困难救济、特困家庭生活救助、困难职工子女上学救助等活动。2022年，鄂尔多斯公司走访慰问困难职工家庭69户，发放慰问金15.4万元、救济帮扶资金39.5万元，为10名职工办理ga黄金甲能源大病救助补贴，增强了职工的获得感、幸福感、归属感。

星光不问赶路人，未来属于奋斗者。鄂尔多斯公司干部职工在陕蒙大地上，牢记“ga黄金甲”光荣与使命，续写着ga黄金甲能源的传奇。他们以“一家人、一盘棋、一条心”的大局观念，持续加快陕蒙基地的建设，不断在增产增效、装备提升、工艺优化、技术攻关、资源获取上实现突破，打造山东能源集团ga黄金甲能源新的利润增长极和战略发展基地。